从前两个阶段的发展历程来看，猎豹移动的风格可称得上是其疾如风，侵掠如火，但也几度起伏，到了目前的AI时代，既能保持过去的风格，在服务机器人和AI大模型企业级应用两大相互协同的大赛道上快速商业化，还能做到其徐如林，不动如山，挖掘出公司的坚实护城河吗？
而根据伯克希尔公司此前发布的2024 年一季度财报显示，截至2024 年3月末，伯克希尔持有10.33亿股美国银行，此次减持7130万股，约合减持7%的股份。
10月的北京蓝天白云，黄埔“蓝”在青砖红瓦的映衬下显得格外醒目。抢抓高校秋招黄金周，广州市黄埔区人力资源和社会保障局于近日奔赴北京，举办“智慧湾区 才聚黄埔”广州开发区 广州市黄埔区2024年重点高校校园招聘活动，精心遴选了18家区重点企事业单位，提供494个岗位。
在清华校园内，18家企事业单位一字排开，蓄势待发，放眼望去，是一张张即将走出象牙塔走向社会，年轻而富有朝气的脸庞。
作为制造业起家的广州开发区、黄埔区，历来重视人才引进与培养，通过多渠道为企业招揽、留住人才，在清华专场招聘会开始之前，准备了区情介绍、政策宣讲、企业推介等暖场活动，清华专场共有115人次参与面试，达成意向（录用）35人次（硕士学历10人次，博士学历25人次），为本次校招开好局、起好步。
本次校招以研究生为主，年薪起步20万元，最高可达80万元，平均年薪约38万元。最引人注目的是亿航智能，一家城市空中交通科技研发与制造企业，最低薪资岗位是投融资专员40万元/年，飞控算法工程师、视觉SLAM算法工程师、电机控制算法工程师等岗位薪资均达到50万元/年。
除高薪资外，还有宽松的工作环境、免费食宿健身、交通补贴、面试补贴、免费体检、旅游度假等各种隐性福利待遇，这也是本次招聘会场上求职者综合考量入职单位的重要因素。
有企业人事干部反馈说，近几年招聘的应届生，除比较看重薪资待遇外，还非常看重工作环境和工作氛围，90后、00后生活在物质丰富的年代，跟70后、80后一代所追求的稳定有很大差别，所以企业也非常注重企业文化的打造来吸引年轻人。
广州市黄埔区拥有广州国家实验室、中国科学院广州生物医药与健康研究院等国家级科研院所，聚集了广州市将近40%实体企业，拥有像视源电子、小鹏汽车等国内龙头企业，良好的营商环境，怡人的生态环境，成为众多人才创业就业的首选地。
为推动实现高质量充分就业，实现粤港澳大湾区经济发展高地，广州市黄埔区始终坚持“人才是第一资源”，坚持改革创新，注重人才引育留用各环节，从2017年首次提出“上管老、下管小”到“三年引进10万大学生”，一步一个脚印实现了“以人才促改革，以人才促发展”的良好局面。而作为人才服务的重要部门，黄埔区劳动就业服务管理中心通过开发校园人才夜市、流动就业驿站，设立区、街镇、村（居）三级就业驿站，建立健全公共就业服务体系，成功构建了“15分钟就业服务圈”，将就业服务延伸到家门口。
同时，借助黄埔“数字人社”综合服务平台，在日常工作、走访调研、指导服务、跟踪回访中加强企业招聘信息归集，加强人才需求预测，完善就业岗位信息匹配服务。依托人社部“未就业高校毕业生求职登记小程序”和广东省集中式人力资源和社会保障一体化信息系统，加强对未就业人员的联系服务，进一步梳理未就业人员的现状和求职就业意愿，主动推送岗位信息。通过上述途径，打造“最强大脑”产业区。
南方+记者 刘珊个人配资炒股配资